Ka nonoman-Ka impian sareng kakuatan nonoman, balayar jauh

Dina raraga mere ilham sarta mobilize sakabéh staf pikeun inherit tur mawa ka hareup sumanget 4 Méi sarta némbongkeun sumanget nonoman forge payun, dina kasempetan tina 105th Méi 4th Poé Pemuda, Qingdao.Grup Struktur Baja Eihengatur sakabéh staf pikeun ngalaksanakeun upacara agung ngaibarkeun Bandéra Nasional sarta milih wakil nonoman pikeun biantara. Guo Yanlong, presiden perusahaan, ngahadiran upacara sareng ngadamel pidato.

Dina isuk-isuk 4 Méi, nyanghareupan panonpoé isuk, upacara bendera-raise dimimitian dina lagu nasional solemn, sadaya karyawan nangtung dina formasi, sarta bandéra beureum béntang lima caang naek lalaunan. Li Ying, karyawan ngora perusahaan, nyarios salaku wawakil, ngabagi pangalaman sareng parasaanna dina padamelan, nyarioskeun kumaha carana ngahontal harga diri salaku jalma ngora dina jaman anyar dina tingkat akar rumput, sareng nyarios yén anjeunna bakal Majukeun sumanget pionir para nonoman sarta wani jadi nu pangheulana. Manehna ngomong: "Perusahaan ieu platform pikeun ngahontal nilai diri, ngan panggung nangtung, bisa nembongkeun bakat jeung ambisi maranéhanana, pagawe jeung usaha pikeun ngarojong silih, prestasi silih."

Dina biantarana, Guo Yanlong, presiden pausahaan, emphasized peran penting pagawé ngora dina ngembangkeun usaha, wanti karyawan ngora pikeun jadi leuwih ketat ka dirina, sarta ngirim pesen ka karyawan ngora: "Dina lingkungan umum jeung ékonomi. kaayaan dina taun-taun ayeuna, urang kedah ngahargaan kasempetan padamelan anu dimeunangkeun." Nonoman kedah gaduh impian, langkung saé ngalaksanakeun sumanget nonoman kaopat Méi, usaha anu terus-terusan, kamajuan anu terus-terusan, sareng nyumbang kana pangwangunan perusahaan."

Upacara ngangkat bandéra henteu ngan ukur ningkatkeun kohési sareng kakuatan séntripetal karyawan perusahaan, tapi ogé ngainspirasi moral sareng sumanget para karyawan.

Dina nami festival, ka nonoman, ka impian, Eihe kakuatan nonoman, balayar jauh, jeung nulis bab anyar EIHE babarengan!